miércoles, 12 de septiembre de 2012

VALUACIÓN DE PUESTOS Concepto y Utilidad

VALUACIÓN DE PUESTOS

CONCEPTO Y UTILIDAD

Es un sistema técnico para determinar la importancia de cada puesto en relación con los demás de una empresa, a fin de declarar la correcta organización y remuneración del personal.
Si se cuenta con un sistema de valuación bien definido el cual nos permite identificar las funciones de los puestos de acuerdo a su valor e importancia dentro de la organización lograremos mantener la equidad interna así como la competitividad externa a través de una buena administración de sueldos y salarios.


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