ENCUESTA SALARIAL

"ENCUESTA SALARIAL"

La encuesta salarial tiene como fin determinar la relación que existe entre la estructura de salarios de una empresa entre la estructura de salarios de otras empresas similares.

Se debe mantener buenas relaciones con las empresas competidoras.

Debe contener:

• No el nombre del puesto, si no las funciones.
• Periodo de pago
• Experiencia - Requisitos.
• Prestaciones.
• Gratificaciones.
• Clima laboral.
• Tiempo.